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时时彩注册送47元彩金新材职级评定成员工创新动力

2017-08-09 2182 字号

 

        3月底,时时彩注册送47元彩金新材专业委员会对专业技术人员和生产员工进行了职级评定,10名员工通过职级评定并获得职级晋升。

        时时彩注册送47元彩金新材每年都要进行一次职级评定,目的就是鼓励专业技术人员培养创新能力,多出创新成果,为公司和社会创造财富,培养和造就一支高素质、创新型的专业技术人才队伍,不断提升公司产品和服务的市场竞争力。除技术和生产系列的员工外,公司还将在6月份组织对营销人员的考试考核和职级评定。

        由于职级评定条件中“创新能力”占了较大比重,为了获得期望中的职级评定结果,员工的创新动力被大大激发,据了解,去年以来,时时彩注册送47元彩金新材申报专利13项,其中发明专利1项,技术研发和生产过程中的各种小革新更是接连不断,良好的创新氛围使得时时彩注册送47元彩金新材的技术研发在行业领域保持着领先水平,为公司的持续发展打下了坚实的基础。

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